3月26日-28日，我市组织威高集团、迪尚集团等30家重点企业赴青岛4校开展“威海-高校人才直通车”活动，活动期间达成就业意向387人。

靶向引才成效显 春潮澎湃聚菁英

“青科的橡胶和高分子材料专业实力强，和我们的岗位匹配度高，而且在激光清洗项目有着长期合作，所以我们专门开了宣讲会，现在收到了30多份简历，研究生大概有七八个，效果超出预期！”润通橡胶招聘专员刘小艺说道。

本次青岛站活动，市人社部门聚焦我市重点企业人才需求，精准锁定山东科技大学、青岛理工大学、青岛大学、青岛科技大学4所高校优势专业，优选岗位175个、人才需求1106个，搭建起人才供需对接平台。活动期间，累计收到简历1955份（含硕士689份、博士1份）。

政策红利精准送 筑巢引凤添动能

“你好，我刚找到一份在威海市区的工作，但我是荣成人，学校也不是‘双一流’，这种情况能申请生活补贴吗？”山东科技大学行政管理专业刘佳在政策咨询台前问道。现场的工作人员一边向刘同学递上政策宣传折页一边讲解道：“咱们放宽了学历门槛，普通本科毕业生在威海就业也能享受每月1000元补贴，连发3年，户籍在荣成不影响，而且还可享受一次性返乡留威补贴。”

为了让广大学子深入了解威海人才引进政策，活动期间还同步开展了政策宣讲活动，累计发放青年人才政策、博士后资助政策和文旅宣传折页2850份。

校地协同筑平台 双向赋能强对接

“今年我们学院一半毕业生直接就业，机电专业作为学校的一流学科，学生动手能力强，像机械设计、自动化这些核心课程都和企业需求挂钩，恳请各位企业代表多给毕业生们展示的机会！”山科机电学院辅导员在座谈会上，以恳切的语气向企业说道。

为了深化校地协同，市人社部门在山东科技大学开展了校地座谈交流活动。会上，我市重点解读了青年人才引进政策，高校辅导员依次介绍了各自学院的专业设置、培养形式、毕业生生源分布等情况，并与参会企业充分互动交流。

下一步，市人社部门将抢抓春招黄金季，继续组织我市重点企业赴济南等地开展校园招聘活动，并依托“威海就业服务平台”“就威海”微信小程序广泛发布岗位招聘信息，为高校毕业生求职提供“不断线”服务。