11月6日,全市企业职工养老保险基金运行暨扩面提质工作调度会召开,通报工作情况,分析当前形势,部署下步工作,进一步推动完成我市企业职工养老保险全年扩面任务,促进基金平稳向好运行。市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长、二级巡视员马绪福讲话,市人社局党组成员、市社保中心主任郭良田主持会议。各区市人社部门主要负责同志及分管社保的负责同志,市就业人才服务中心分管负责同志,市劳动保障监察支队、劳动人事争议仲裁院负责同志,市社保中心班子成员,市人社局、社保中心相关科室负责同志参加会议。
会议首先通报了今年1至10月份全市企业职工养老保险基金运行及扩面提质工作进展情况,各区市人社部门负责同志汇报了各自的工作情况。会议指出,各区市扩面提质工作亮点纷呈,措施有力有效,全市参保覆盖面进一步扩大,参保结构持续优化,基金运行趋势向好。在今年剩下不到2个月的时间里,全市人社系统要继续抓落实求实效,压实责任,强化措施,攻坚冲刺,确保圆满完成扩面提质目标任务,促进基金平稳向好运行。 会议强调,扩面提质工作是健全覆盖全民、统筹城乡社会保障体系的必然要求,是功在当代、利在长远、事关民生的一件大事,也是新时代赋予人社部门的重要使命担当。要提高站位加强组织领导,健全多部门协同工作机制和内部协同机制,统筹社保、就业、人才、监察、仲裁、审计监督等力量,分工合作、协同发力。要紧盯目标狠抓督导考核,按照省市下达的评价要求和扩面任务,加强市级对区市、区市对镇街的调度指导和通报考核力度,力争11月底前提前一个月完成年度目标任务,促进基金运行处于合理区间。要依法依规加强基金管理,持续开展社保经办“合规教育”,加强基金运行动态监测和精算分析,严格落实企业职工养老保险全国统筹和省级统筹制度,依法依规经办业务,发挥好人社基金“5E”智能监管平台作用,加大数据稽核力度,构建制度化、常态化核查机制,防范化解经办风险,全力维护基金安全。要创新举措抓好扩面提质,强化数据驱动,聚焦重点群体,靶向施策、“数字找人”,提高扩面提质精度;强化龙头拉动,发挥行业龙头企业的示范带动作用,落实惠企政策,提高参保缴费能力,实现全产业链的扩面提质;强化宣传发动,开展社保“十进”活动,突出发挥好镇街社区网格员的作用,为企业和群众讲明白政策、算清楚收益账,动员参保缴费;强化服务拉动,联动做好就业人才服务与参保缴费服务,擦亮“ai社保”服务品牌,提高群众满意度;强化执法推动,统筹企业发展与安全,稳妥开展劳动保障监察、仲裁和社保稽核,指导督促企业依法依规参保缴费。
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