为持续提高经办管理服务水平、有效防范和化解经办风险，9月27日，市社保中心召开社保基金安全警示教育研讨会，进一步落实主体责任，排查风险隐患，确保社会保险基金安全，维护参保人员合法权益。

会议重点对企业养老保险费补缴、退休资格审核、工伤调查、劳动能力鉴定等9个高风险岗位进行了认真梳理排查，各科室高风险岗位人员针对社保基金违法违规典型案例谈体会、查风险、作表态、提建议，明确主体责任和下步措施，进一步防范和化解经办风险。

随后，中心主要领导同分管领导、分管领导同科室负责人签订了《社会保险业务经办工作岗位责任书》，切实将风险防控工作落实到人、具体到事。

    会议强调，要高度重视内部控制工作，把加强内部控制作为一项管长远、固根本、保安全的基础性工作来抓，把提高内控执行力作为加强社会保险经办机构能力建设的重要内容，抓紧抓实抓出成效，切实维护社会保险基金安全。具体做到“三个落实”：一是提高站位抓落实。高度重视社保基金安全工作，严格执行内控制度规定，严格落实岗位职责，按要求开展自查整改。二是完善措施抓落实。明确各岗位职责和权限，合理配置岗位人员，严格落实岗位相互监督、业务环节相互制衡机制；加强日常监督检查，确保各项制度顺利实施。三是加强监管抓落实。经常性开展典型案例警示教育，坚持以案为戒、以案促改，守住“一排底线”；强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，做到监管常态化全覆盖，织密结牢社保经办“安全网”。