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市人大常委会调研我市“就业友好型城市”品牌创建工作


发布日期: 2022-07-20 09: 57 访问次数: 信息来源:欧洲杯滚球平台_202欧洲杯直播-投注官网 字号:[ ]


7月19日,市人大常委会副主任、市总工会主席乔军同志带领调研组,赴市人社局对全市“就业友好型城市”品牌创建工作进行调研。

调研组实地走访了市人力资源市场,查看了市场自动服务区、信息发布区、招聘洽谈区和创业展示栏,并详细了解了市场的窗口设置、摊位数量、业务开展等情况。

走访结束后,调研组参加了“就业友好型城市”品牌创建工作座谈会,市人社局主要负责同志和市总工会、团市委、市发改委、市教育局等11个部门的相关负责同志参加了座谈会,市人大常委会委员,市人大社会建设委主任委员、二级巡视员王子明同志主持会议。

会上,市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长马绪福同志汇报了市人社局推动“就业友好型城市”品牌创建工作开展情况,从完善政策服务、构建长效机制、促进青年就业、搭建对接平台、优化用工生态等五个方面,系统介绍了市人社局创建“就业友好型城市”的做法及成效,深入分析了影响我市就业环境的不利因素,并就下步全面推进“就业友好型城市”建设,提出了完善工作机制、加强政策供给、优化企业用工生态、强化人力资源引育、强化品牌宣传推广等对策建议。

市总工会、团市委、市发展改革委、市教育局等11部门分管负责同志分别汇报相关工作开展情况。随后,调研组与参会人员就我市“就业友好型城市”品牌创建工作的重点难点问题进行了深入交流。

调研组肯定了我市“就业友好型城市”品牌创建工作,指出,各级各部门要深刻理解“就业友好型城市”品牌创建要求,进一步提高政治站位,强化责任担当,努力推动就业持续向好,更好服务经济社会发展大局。要进一步加大项目招引力度,扶持企业发展壮大,为广大劳动者提供稳定就业环境和就业机会。要建立健全部门联动机制,凝聚合力、久久为功,创新机制体制,常态化推进工作落实。要坚持问题导向,聚焦劳动者关切的痛点堵点和城市就业环境的重点领域,建立问题清单,采取有针对性的措施迎头赶上,实现城市就业环境明显改善、企业用工生态极大优化、劳动者数量和素质大幅提升的发展目标,为“精致城市·幸福威海”建设贡献力量。

近年来,我市扎实推进“就业友好型城市”品牌创建工作,通过实施就业优先政策、创新就业服务体制机制、缓解结构性就业矛盾等,实现城市就业环境明显改善、企业用工生态极大优化、劳动者数量和素质大幅提升的发展目标,让广大劳动者在威海安居乐业、建功立业、成就事业。我市推进“就业友好型城市”品牌创建工作的经验做法被省市政府和省级主管部门予以宣传推广。我市的就业用工环境得到有效改善,2021年,全市城镇新增就业3.75万人,同比增长9.9%;企业新增首次参保职工6.8万人,同比增长6.83%。今年上半年,城镇新增就业1.93万人,同比增长17.03%。









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